บทนำ ความเป็นมาและการไม่บังคับใช้ของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน หน้า 10-13 -- สัญญาจ้างแรงงานที่ไม่เป็นธรรมและการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมต่อลูกจ้าง หน้า 14-19 -- นายจ้างไม่มีสิทธิออกกฎระเบียบอย่างไรก็ได้ หน้า 20-23 -- นายจ้างต้องกำหนดวันหยุด วันลา แก่ลูกจ้าง หน้า 24-29 -- นายจ้างโยกย้ายลูกจ้างไปสถานที่ทำงานใหม่ หน้า 30-33 -- ห้ามนายจ้างจ่ายค่าจ้างต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ หน้า 34-35 -- หลักเกณฑ์การสั่งลูกจ้างทำล่วงเวลา หน้า 36-39 -- ห้ามนายจ้างหักค่าจ้าง หน้า 40-43 -- เมื่อเลิกจ้าง นายจ้างต้องคืนเงินประกันการทำงาน หน้า 44-45 -- การคุ้มครองลูกจ้างเมื่อถูกเลิกจ้าง และการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม หน้า 46-53 -- นายจ้างมีสิทธิไม่อนุมัติการลาออก และการจ่ายค่าจ้างหลังการลาออก หน้า 54-57 -- ความหมายของคำว่าลูกจ้าง หน้า 58-61 -- ความหมายของคำว่าเลิกจ้าง หน้า 62-63 -- เงินประกันการทำงาน หน้า 64-67 -- การจ่ายค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุดและค่าล่วงเวลาในวันหยุด หน้า 68-71 -- ความหมายและประเภทของสวัสดิการแรงงาน หน้า 72-75 -- ลูกจ้างมีสิทธิได้รับใบรับรองการทำงานเมื่อถูกเลิกจ้างหรือลาออก หน้า 76-77 -- การเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่เคยออกหนังสือเตือนมาก่อน และการสั่งพักงาน หน้า 78-83 -- ลูกจ้างถูกโยกย้ายตำแหน่งหน้าที่่งานหรือเพิ่มงานที่ต่างจากสัญญาจ้าง หน้า 84-87 -- หลักเกณฑ์การเกษียณอายุ หน้า 88-91 -- พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 7 พ.ศ.2562 หน้า 92-95 -- บทพิเศษ 1 กองทุนเงินทดแทนกับการคุ้มครองลูกจ้าง หน้า 96-101 -- บทพิเศษ 2 สิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตนตามมาตรา 33 หน้า 102-109 -- บทพิเศษ 3 การไม่ใช้แรงงานเด็กและแรงงานบังคับในอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานเข้มข้น หน้า 110-115 -- พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 (แก้ไขล่าสุด) หน้า 116-179