Growth Mindset เทคนิคการดึงศักยภาพเพื่อความก้าวหน้าในการทำงาน Series 1 / อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
Material type:
TextPublication details: กรุงเทพฯ : แอช อาร์ เซ็นเตอร์, 2563Edition: พิมพ์ครั้งที่ 1Description: 120 หน้า ; 21 ซมISBN: - 9786164770126
- HF 5549 อ631ก 2563
Contents:
ก้าวไปข้างหน้าด้วย Growth Mindset -- สร้าง Growth Mindset...ปรับทัศนคติเชิงบวก -- สร้าง Growth Mindset ด้วย...Self Talk -- ศิลปะการบริหารอารมณ์ด้วย The Zones of Regulation -- lihk' Growth Mindset โดยการสร้างแรงบันดาลใจ -- การสร้าง Growth Mindset ด้วยการเปิดใจพร้อมรับฟัง "Feedback" -- อย่ารอช้าในการ Disrupt ตนเอง
| Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Pocket Book
|
SPU Library, Bangkok (Main Campus) | Pocket Books | Floor 4: Pocket Books | HF 5549 อ631ก 2563 (Browse shelf(Opens below)) | ล.1 | Available | T186323 |
Total holds: 0
Browsing SPU Library, Bangkok (Main Campus) shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HF 5549 อ631ก 2559 การพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรบนพื้นฐาน 70:20:10 Learning Model = [book] Cometency Based 70:20:10 Learning Model / | HF 5549 อ631ก 2559 การพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรบนพื้นฐาน 70:20:10 Learning Model = [book] Cometency Based 70:20:10 Learning Model / | HF 5549 อ631ก 2563 Growth Mindset เทคนิคการดึงศักยภาพเพื่อความก้าวหน้าในการทำงาน Series 2 / | HF 5549 อ631ก 2563 Growth Mindset เทคนิคการดึงศักยภาพเพื่อความก้าวหน้าในการทำงาน Series 1 / | HF 5549 อ631ส 2548 สอนงานอย่างไร...ให้ได้งาน (Coaching) / [book] | HF 5549 อ631ส 2548 สอนงานอย่างไร...ให้ได้งาน (Coaching) / [book] | HF 5549 อ631ส 2548 สอนงานอย่างไร...ให้ได้งาน (Coaching) / [book] |
ก้าวไปข้างหน้าด้วย Growth Mindset -- สร้าง Growth Mindset...ปรับทัศนคติเชิงบวก -- สร้าง Growth Mindset ด้วย...Self Talk -- ศิลปะการบริหารอารมณ์ด้วย The Zones of Regulation -- lihk' Growth Mindset โดยการสร้างแรงบันดาลใจ -- การสร้าง Growth Mindset ด้วยการเปิดใจพร้อมรับฟัง "Feedback" -- อย่ารอช้าในการ Disrupt ตนเอง
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.
