บรรณานุกรม

ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์การ หน้า 13-36 --สภาพแวดล้อมขององค์การ หน้า 37-64 --องค์การกับการเปลี่ยนแปลง หน้า 65-90 --การปฏิรูปองค์การและกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลง หน้า 91-112 --เทคนิคการพัฒนาองค์การ หน้า 113-134 -- เครื่องมือสอดแทรกการพัฒนาองค์การ หน้า 135-154 -- ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง หน้า 155-180 -- การบริหารความขัดแย้งและการเจรจาต่อรอง หน้า 181-212 -- การจัดการความเครียด หน้า 213-232 -- การดำเนินการเปลี่ยนแปลง หน้า 233-248 -- องค์กรที่มีสมรรถนะสูง หน้า 249-280 -- แนวโน้มสภาพแวดล้อมและการเปลี่ยนแปลงค์การ หน้า 281-296

หนังสือเล่มนี้ได้เรียบเรียงให้มีความทันสมัย เหมาะสมและสอดคล้องกับการบริหารงานในยุคโลกาภิวัตน์ ครอบคลุมความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์การ สภาพแวดล้อมขององค์การ องค์การกับการเปลี่ยนแปลง การปฏิรูปองค์การและกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลง เทคนิคการพัฒนาองค์การ เครื่องมือสอดแทรกและการพัฒนาองค์การ ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง การบริหารความขัดแย้งและการเจรจาต่อรอง การจัดการความเครียด การดำเนินการเปลี่ยนแปลง องค์การที่มีสมรรถนะสูง และแนวโน้มสภาพแวดล้อมและการเปลี่ยนแปลงองค์การในอนาคต นอกจากนี้ยังครอบคลุมความรู้ด้านการจัดการการเปลี่ยนแปลง และช่วยเสริมสร้างความรู้ รวมทั้งการนำไปประยุกต์ใช้กับการบริหารงานและบริหารองค์การได้เป็นอย่างดี