Phranakorn Rajabhat University Library
Local cover image
Local cover image
Amazon cover image
Image from Amazon.com

เคล็ดลับทำงานดี เป็น Somebody ที่ (องค์กร) ต้องการ / ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต, เขียน

By: Material type: TextTextPublication details: กรุงเทพฯ : เพชรประกาย, 2558Edition: พิมพ์ครั้งที่ 1Description: 327 หน้า ; 21 ซมISBN:
  • 9786163446848
Subject(s): LOC classification:
  • BF 481 ช358ค 2558
Contents:
3 ปรับรับชีวิตช่วงทดลองงาน หน้า 14-23 -- พนักงานที่มีผลงานดีเขาคิดและทำกันอย่างไร หน้า 24-31 -- รู้จักตนเอง หน้า 32-41 -- จัดการทัศนคติให้เป็นบวก หน้า 42-56 -- ขยันขันแข็ง หน้า 57-60 -- คนเก่งหรือจะสู้คนขยันหาโอกาสพัฒนาตัวเอง หน้า 61-64 -- อย่ากลัวที่จะผิดพลาด หน้า 65-68 -- น้อมรับคำตำหนิเพื่อปรับปรุงตัวเอง หน้า 69-71 -- แง่คิดของการเรียนรู้จากความผิดพลาด หน้า 72-80 -- เต็มใจและพร้อมทำงานหนัก หน้า 81-84 -- เมื่อมาสายหรือกลับเร็ว ต้องทำงานชดเชยเวลา หน้า 85-89 -- คิดถึงเป้าหมายให้มากไว้ หน้า 90-99 -- มองให้เห็นคุณค่าของงาน หน้า 100-102 -- เรียกสมาธิในการทำงาน หน้า 103-107 -- ทำงานคุ้มค่าเงิน หน้า 108-110 -- ใช้ทรัพยากรอย่างประหยัด หน้า 111-114 -- ข้อคิดของการดูเวลางาน หน้า 115-118 -- อยากรุ่งต้องกล้าเสี่ยงทำงานยากๆ หน้า 119-125 -- หมั่นเรียนรู้สิ่งใหม่ หน้า 126-130
สร้างวินัยให้ตนเอง หน้า 131-138 -- รู้ศักยภาพคนที่องค์กรต้องการ หน้า 139-150 -- หาแบบอย่างที่ใช่ในองค์กร หน้า 151-154 -- สื่อสารไม่เป็น ไม่เห็นผลงาน หน้า 155-162 -- อายุน้อยหรือมากไม่ได้ตัดสินความเป็นหัวหน้า หน้า 163-167 -- สร้างเสน่ห์ในงานด้วยผลงาน หน้า 168-170 -- มืออาชีพจะไม่เคยพอใจกับสภาพงานที่เป็นอยู่ หน้า 171-173 -- ลงมือทำโดยไม่รีรอ หน้า 174-176 -- พัฒนาตนเองคือเรื่องใหญ่ที่ต้องทำ หน้า 177-184 -- กระตือรือร้นที่จะทำงาน หน้า 185-189 -- จัดการกับความผิดหวัง หน้า 190-198 -- มีสัมมาคารวะ เคารพ ให้เกียรติหัวหน้าและรุ่นพี่เสมอ หน้า 199-203 -- หยิบยื่นความช่วยเหลือให้หัวหน้า หน้า 204-207 -- เทคนิคการพัฒนาความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน หน้า 208-215 -- รู้จักมนุษย์งานยอดแย่ 4 ประเภท หน้า 216-221 -- รับมือกับเพื่อนร่วมงานเจ้าปัญหา หน้า 222-230 -- เคล็ดลับรับมือกับความขัดแย้ง หน้า 231-233 -- 3 คำที่ควรพูดให้ติดปาก หน้า 234-236 -- รู้จักเป็นผู้ตามที่ดี หน้า 237-244 -- 4 เรื่องที่ควรโฟกัสเพื่อให้การงานก้าวหน้า หน้า 245-247
นิสัย 8 อย่างที่ถ่วงความก้าวหน้าในอาชีพการงาน หน้า 248-252 -- อย่าเหยียบย่ำคนอื่นเพื่อยกตัวให้สูงขึ้น หน้า 253-257 -- ไม่นินทาชาวบ้าน หน้า 258-261 -- จะรับมือกับคำวิจารณ์ในที่ทำงานอย่างไรดี หน้า 262-269 -- ทำอย่างไรเมื่อถูกให้ย้ายหน่วยงาน หน้า 270-271 -- ทำอย่างไรดีเมื่อเบื่องาน หน้า 272-281 -- สิ่งที่ควรคิดก่อนทำงานที่ "ใช่" หน้า 282-289 -- กฎ 10 ปีของการสร้างความก้าวหน้า หน้า 290-297 -- เคล็ดลับของการทำงานให้สนุก หน้า 298-304 -- สร้างวันสุข (Happy day) ทุกวันในที่ทำงาน หน้า 305-310 -- องค์กรใช้เหตุผลใดเลือก "ปลดคน" ออกจากงาน หน้า 311-317 -- "ตกงาน" อย่าตกใจ ปล่อยให้จิตตก หน้า 318-323 -- หนังสือรับรอง สิ่งอ้างอิงประสบการณ์ชั้นเยี่ยม หน้า 324-328
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Collection Shelving location Call number Status Barcode
Pocket Book Pocket Book SPU Library, Bangkok (Main Campus) Pocket Books Floor 4: Pocket Books BF 481 ช358ค 2558 (Browse shelf(Opens below)) Available T171503
General Book General Book SPU Library, Chonburi campus General Books (THAI) Floor 4: General Shelves (THAI) BF 481 ช358ค 2558 (Browse shelf(Opens below)) Available A082617
Total holds: 0

3 ปรับรับชีวิตช่วงทดลองงาน หน้า 14-23 -- พนักงานที่มีผลงานดีเขาคิดและทำกันอย่างไร หน้า 24-31 -- รู้จักตนเอง หน้า 32-41 -- จัดการทัศนคติให้เป็นบวก หน้า 42-56 -- ขยันขันแข็ง หน้า 57-60 -- คนเก่งหรือจะสู้คนขยันหาโอกาสพัฒนาตัวเอง หน้า 61-64 -- อย่ากลัวที่จะผิดพลาด หน้า 65-68 -- น้อมรับคำตำหนิเพื่อปรับปรุงตัวเอง หน้า 69-71 -- แง่คิดของการเรียนรู้จากความผิดพลาด หน้า 72-80 -- เต็มใจและพร้อมทำงานหนัก หน้า 81-84 -- เมื่อมาสายหรือกลับเร็ว ต้องทำงานชดเชยเวลา หน้า 85-89 -- คิดถึงเป้าหมายให้มากไว้ หน้า 90-99 -- มองให้เห็นคุณค่าของงาน หน้า 100-102 -- เรียกสมาธิในการทำงาน หน้า 103-107 -- ทำงานคุ้มค่าเงิน หน้า 108-110 -- ใช้ทรัพยากรอย่างประหยัด หน้า 111-114 -- ข้อคิดของการดูเวลางาน หน้า 115-118 -- อยากรุ่งต้องกล้าเสี่ยงทำงานยากๆ หน้า 119-125 -- หมั่นเรียนรู้สิ่งใหม่ หน้า 126-130

สร้างวินัยให้ตนเอง หน้า 131-138 -- รู้ศักยภาพคนที่องค์กรต้องการ หน้า 139-150 -- หาแบบอย่างที่ใช่ในองค์กร หน้า 151-154 -- สื่อสารไม่เป็น ไม่เห็นผลงาน หน้า 155-162 -- อายุน้อยหรือมากไม่ได้ตัดสินความเป็นหัวหน้า หน้า 163-167 -- สร้างเสน่ห์ในงานด้วยผลงาน หน้า 168-170 -- มืออาชีพจะไม่เคยพอใจกับสภาพงานที่เป็นอยู่ หน้า 171-173 -- ลงมือทำโดยไม่รีรอ หน้า 174-176 -- พัฒนาตนเองคือเรื่องใหญ่ที่ต้องทำ หน้า 177-184 -- กระตือรือร้นที่จะทำงาน หน้า 185-189 -- จัดการกับความผิดหวัง หน้า 190-198 -- มีสัมมาคารวะ เคารพ ให้เกียรติหัวหน้าและรุ่นพี่เสมอ หน้า 199-203 -- หยิบยื่นความช่วยเหลือให้หัวหน้า หน้า 204-207 -- เทคนิคการพัฒนาความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน หน้า 208-215 -- รู้จักมนุษย์งานยอดแย่ 4 ประเภท หน้า 216-221 -- รับมือกับเพื่อนร่วมงานเจ้าปัญหา หน้า 222-230 -- เคล็ดลับรับมือกับความขัดแย้ง หน้า 231-233 -- 3 คำที่ควรพูดให้ติดปาก หน้า 234-236 -- รู้จักเป็นผู้ตามที่ดี หน้า 237-244 -- 4 เรื่องที่ควรโฟกัสเพื่อให้การงานก้าวหน้า หน้า 245-247

นิสัย 8 อย่างที่ถ่วงความก้าวหน้าในอาชีพการงาน หน้า 248-252 -- อย่าเหยียบย่ำคนอื่นเพื่อยกตัวให้สูงขึ้น หน้า 253-257 -- ไม่นินทาชาวบ้าน หน้า 258-261 -- จะรับมือกับคำวิจารณ์ในที่ทำงานอย่างไรดี หน้า 262-269 -- ทำอย่างไรเมื่อถูกให้ย้ายหน่วยงาน หน้า 270-271 -- ทำอย่างไรดีเมื่อเบื่องาน หน้า 272-281 -- สิ่งที่ควรคิดก่อนทำงานที่ "ใช่" หน้า 282-289 -- กฎ 10 ปีของการสร้างความก้าวหน้า หน้า 290-297 -- เคล็ดลับของการทำงานให้สนุก หน้า 298-304 -- สร้างวันสุข (Happy day) ทุกวันในที่ทำงาน หน้า 305-310 -- องค์กรใช้เหตุผลใดเลือก "ปลดคน" ออกจากงาน หน้า 311-317 -- "ตกงาน" อย่าตกใจ ปล่อยให้จิตตก หน้า 318-323 -- หนังสือรับรอง สิ่งอ้างอิงประสบการณ์ชั้นเยี่ยม หน้า 324-328

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Local cover image

มหาวิทยาลัยศรีปทุม (กทม.)
2410/2 ถ.พหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900
Tel : 02-579-1111, 02-561-2222
มหาวิทยาลัยศรีปทุม (ชลบุรี)
79 หมู่ 1 ถ.บางนา-ตราด ต.คลองตำหรุ อ.เมือง จ.ชลบุรี 20000
Tel : 038-146-123
มหาวิทยาลัยศรีปทุม (ขอนแก่น)
182/12 หมู่ 4 ถ.ศรีจันทร์ ต.ในเมือง อ.เมือง จ.ขอนแก่น 40000
Tel : 043-224-111


 

$(document).ready(function() { // Basic detection of search var searchBox = $('#transl1'); // This is standard OPAC search input id ?? // Actually standard is 'q' or 'idx'. // We want to trigger when the user sees results. // Usually we check if we are on search results page. if ($('body').hasClass('opac-results')) { var params = new URLSearchParams(window.location.search); var query = params.get('q'); if (query) { // Show Loading var container = $('
'); container.append('

✨ AI Recommendations

'); container.append('
Searching with AI...
'); // Prepend to main content // Selector depends on theme. 'div.maincontent' or '#opac-main' $('#userresults').prepend(container); $.ajax({ url: '/api/v1/contrib/aisearch/search?q=' + encodeURIComponent(query), method: 'GET', success: function(data) { container.find('.spinner').remove(); if (data && data.length > 0) { var ul = ''; container.append(ul); } else { container.append('

No AI recommendations found.

'); } }, error: function() { container.find('.spinner').remove(); container.append('

Error loading AI recommendations.

'); } }); } } });