Normal view MARC view ISBD view

ความสัมพันธ์ระหว่างสมดุลชีวิตและการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของหน่วยงานภาครัฐแห่งหนึ่ง= THE RELATIONSHIP BETWEEN WORK LIFE BALANCE AND ORGANIZATION COMMITMENT OF A PUBLIC SECTOR

By:

อรอนงค์ ตอพรหม

Contributor(s):

ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ [ที่ปรึกษา]

Material type: Text

TextPublication details: กรุงเทพฯ: บัณฑิตวิทยาลัย วิทยาคารพญาไท มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2553Notes: สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์Description: I-VI, 82 หน้า; 30 ซมSubject(s):

LOC classification:

HRM 9 อ383ค 2554

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Collection	Shelving location	Call number	Copy number	Status	Barcode
Independent Study	SPU Library, Bangkok (Main Campus)	Independent Studies	Floor 6: Research, Dissertations, Theses, Independent Studies	HRM 9 อ383ค 2554 (Browse shelf(Opens below))	ฉ.3	Not for Loan	PT007188

Total holds: 0

Browsing SPU Library, Bangkok (Main Campus) shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)

Previous	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	Next
Previous	HRM 7 ล462ก 2553 การศึกษาความต้องการการฝึกอบรมของบุคลากรในสำนักงานปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม = The study of training needs of employees in the permanent secretary Office,of Industry Mnistry /	HRM 8 ส445ค 2555 คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานรับจ้างเหมาแรงงานภายนอก กรณีศึกษา บริษัท อาร์ทูโ โปรเจคท์ จำกัด= QUALITY OF WORK LIFE TOWARDS OUTSOURCING EMPLOYEES A CASE STUDTY OF R2O PROJECTS CO.,LTD.	HRM 9 ว484ก 2554 การศึกษาคุณภาพชีวิตการทำงานของผู้สื่อข่าวสายเทคโนโลยีสารสนเทศในประเทศไทย = The study of quality of work life of information technology reporter in Thailand /	HRM 9 อ383ค 2554 ความสัมพันธ์ระหว่างสมดุลชีวิตและการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของหน่วยงานภาครัฐแห่งหนึ่ง= THE RELATIONSHIP BETWEEN WORK LIFE BALANCE AND ORGANIZATION COMMITMENT OF A PUBLIC SECTOR	HRM 1 ก136ก 2552 การศึกษาความคิดเห็นของบุคลากรทางการศึกษาและครูผู้สอนที่มีต่อกระบวนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของโรงเรียนเอกชนขนาดใหญ่แห่งหนึ่งประเภทสามัญศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชนในเขตจังหวัดนครศรีธรรมราช= The study of eduational personnels and teachers'opionion toward personnal development process in a large private school under the office of the private education commission,Nakornsrithammarat province	HRM 1 ก136ก 2552 การศึกษาความคิดเห็นของบุคลากรทางการศึกษาและครูผู้สอนที่มีต่อกระบวนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของโรงเรียนเอกชนขนาดใหญ่แห่งหนึ่งประเภทสามัญศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชนในเขตจังหวัดนครศรีธรรมราช= The study of eduational personnels and teachers'opionion toward personnal development process in a large private school under the office of the private education commission,Nakornsrithammarat province	HRM 1 ก136ก 2552 การศึกษาความคิดเห็นของบุคลากรทางการศึกษาและครูผู้สอนที่มีต่อกระบวนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของโรงเรียนเอกชนขนาดใหญ่แห่งหนึ่งประเภทสามัญศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชนในเขตจังหวัดนครศรีธรรมราช= The study of eduational personnels and teachers'opionion toward personnal development process in a large private school under the office of the private education commission,Nakornsrithammarat province	Next

สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

There are no comments on this title.

to post a comment.

Print
Cite
Add to your cart (remove)
Send to device
Save record
BIBTEX Dublin Core MARCXML RIS MARC (Unicode/UTF-8)
More searches
Search for this title in:
Find Books from Google Book Find Papers from Google Scholar Online Stores (Bookfinder.com) Citation Machine: APA style EasyBib: MLA style

Share this title: