คนผู้สร้างความสำเร็จให้องค์กร / (Record no. 215875)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 07057nmm a22002657a 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | SPU |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20241126115321.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 241125s2024 th |||||o|||| 00| 0 tha d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| International Standard Book Number | 9786166044874 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | SPU |
| 049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) | |
| Holding library | main |
| 050 ## - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER | |
| Classification number | HF 5386 |
| Item number | ส238ค |
| 100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | สมชาติ กิจยรรยง |
| 9 (RLIN) | 1337 |
| 245 ## - TITLE STATEMENT | |
| Title | คนผู้สร้างความสำเร็จให้องค์กร / |
| Statement of responsibility, etc. | สมชาติ กิจยรรยง |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | กรุงเทพฯ : |
| Name of publisher, distributor, etc. | สมชาติไอบีซี, |
| Date of publication, distribution, etc. | [2567?] |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | online resource |
| 449 ## - DEPARTMENT | |
| Department name | บางเขน. คณะบริหารธุรกิจ. บริหารธุรกิจ |
| 505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE | |
| Formatted contents note | บทที่ 1 อนาคตโลกกับเทคโนโลยีที่พัฒนาไปเรื่อยๆ 18 (The future of the world with continuously evolving technology) -- บทที่ 2 สไตล์คนในองค์กรยุคดิจิตอล 29<br/>(Style of people in organizations in the digital age) -- บทที่ 3 ข้อคิดคนดังเป็นพลังสู่ความสำเร็จ 52 (Famous people's opinions are a force for success) -- บทที่ 4 ความสำคัญงานการบริการในยุคนี้ (The importance of service work in this era) -- บทที่ 5 ศิลปะในการสร้างศักยภาพให้กับตนเอง (The art of creating one's potential) -- บทที่ 6 เคล็ดลับการพัฒนานิสัยส่วนตัว (Tips for developing personal habits) -- บทที่ 7 สู่วิถีชีวิตของผู้ประสบความสำเร็จ (Towards a successful lifestyle) -- บทที่ 8 ปฏิบัติตนอย่างไรให้องค์กรเจริญก้าวหน้า (How to behave in order for the organization to progress) -- บทที่ 9 การพัฒนาบุคลิกพลิกคุณค่าให้ชีวิต<br/>(Personality development changes value to life) -- บทที่ 10 สกัดจุดอ่อนมุ่งสู่การเป็นยอดนักบริการ (Eliminate weak points and aim to become an excellent service -- บทที่ 11 สิ่งที่จะจูงใจให้กับผู้ใช้บริการ/ลูกค้า (Things that will motivate service users/customers) -- บทที่ 12 ลูกค้าและความต้องการของลูกค้า (Customers and customer needs) -- บทที่ 13 เทคนิดการสื่อสารเพื่อประสิทธิภาพการทำงาน (Communication techniques for work efficiency) -- บทที่ 14 เทคนิคการสื่อสารเพื่องานบริการ (Communication techniques for service work) -- บทที่15ประเภทผู้ติดต่อกับการให้การบริการ (Type of contact person providing services) -- บทที่ 16 ศิลปะการสนทนาเจรจาเพื่อการบริ (The art of conversation and negotiation for service) -- บทที่ 17 วิธีการลดคำบ่นหรือความโกรธจากผู้ใช้บริการ (How to reduce complaints or anger from service users) -- บทที่ 18 ร่วมกับทีมงานบริการให้เป็นเลิศ (Collaborate with the service team to provide excellence) -- บทที่ 19 จิตสำนึกในการสนับสนุนและบริการ (Consciousness in support and service) -- บทที่ 20 จะสนับสนุนงานอย่างไรให้บริการราบรื่น (How will we support the work and provide smooth service?) -- บทที่ 21 วิธีบริการให้ทุกระดับประทับใจ (How to provide impressive service at every level) -- บทที่ 22 อาชีพเพิ่มรายได้จากงานประจำมนุษย์เงินเดือน 256 (Get to know careers that increase income from regular salaried jobs -- บทที่ 23 ขั้นตอนสู่การมีอิสรภาพทางการ<br/>(Steps to financial freedom) -- บทที่ 24 ร่ำรวยด้วยการวางแผนเรื่องเงินทอง (Get rich by planning your money matters) -- บทที่ 25 แนวทางการเก็บเงินให้ประสบความสำเร็จ (Guidelines for collecting money to be successful) -- บทที่ 26 จะใช้เวลาในธุรกิจอย่างไรให้คุ้มค่า (How to spend time in business worthwhile?) -- บทที่ 27 สร้างพลังจิต สร้างภาพ สร้างความสำเร็จ (Create mental power, create images, create success) -- บทที่ 28 นิสัยคำพูดกับดักที่เป็นหลุมพรางสร้างตัว<br/>(Habits and words are traps that create pitfalls) -- บทที่ 29 มีชีวิตเปี่ยมสุขและมีอายุยืน (Live a happy and long life) -- บทที่ 30 วิธีสร้างบรรยากาศการทำงานให้มีชีวิตชีวาขึ้น (How to create a working atmosphere to liven up) -- บทที่ 31 พลังแห่งความกระตือรือรั้นกับการสร้างกำลังใจให้เรา (The power of enthusiasm and encouragement for us) -- บทที่ 32 เทคนิคการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ (Techniques for building human relations) -- บทที่ 33 ย้อนรอยก่อนความสำเร็จของบุคคลสำคัญระลับโลก (Looking back before the success of important people in the world) -- บทที่ 34 สุขบัญญัติชีวิตที่มีความสุขและรักตัวเอง (Health commandments for a happy life and self-love) -- บทที่ 35 ความท้าทายในการเปลี่ยนเข้าสู่ยุค 5.0 (Challenges in transitioning to the 5.0 era)<br/> |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | ความสำเร็จทางธุรกิจ |
| 9 (RLIN) | 38 |
| 850 ## - HOLDING INSTITUTION | |
| Holding institution | SPU |
| 856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="https://elibrary-spubkk.hibrary.me/rent/ebook/detail/8db3d648-88de-4303-833f-3c8458e42ee0">https://elibrary-spubkk.hibrary.me/rent/ebook/detail/8db3d648-88de-4303-833f-3c8458e42ee0</a> |
| 910 ## - ACQUISITION INFORMATION (SPU) | |
| Purchaser | Library |
| Publisher | Hibrary |
| Accession date | 251124 |
| Barcode | 9786166044874 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | Library of Congress Classification |
| Koha item type | E-Book |
| 998 ## - STAFF NAME (SPU) | |
| ผู้ลงรายการ | niparat 1124 |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Not for loan | Collection code | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Full call number | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Available | Electronic Resources | SPU Library, Bangkok (Main Campus) | SPU Library, Bangkok (Main Campus) | On Display | 25/11/2024 | HF 5386 ส238ค | 9786166044874 | 25/11/2024 | 25/11/2024 | E-Book |