MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01511nam a22002895 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
SPU |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20191009174448.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
161208s2559 th tha |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9786164138810 |
| Terms of availability |
220 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
SPU |
| 049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) |
|---|
| Holding library |
main |
| 050 00 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HF 5549 |
| Item number |
น722ย 2559 |
| 100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
นุกูล ชูทอง |
| 9 (RLIN) |
220112 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
20 บทเรียน Lead ลูกน้องสู่เป้าหมาย = |
| Remainder of title |
20 How to on Leading people / |
| Statement of responsibility, etc. |
นุกูล ชูทอง และชัชวาล อรวงค์ศุภทัต |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
พิมพ์ครั้งที่ 1. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
กรุงเทพฯ : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
ไอดี ออล พริ้นท์, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2559 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
240 หน้า ; |
| Dimensions |
21 ซม. |
| 449 ## - DEPARTMENT |
|---|
| Department name |
บางเขน. คณะบริหารธุรกิจ. การจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to เป็นนักบริหารที่ทรงประสิทธิผล หน้า 8-15 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to เป็นผู้จัดการที่จัดการคนอย่างได้ผล หน้า 16-23 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to สร้างเสริมศักยภาพการจัดการลูกน้อง หน้า 24-33 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to บริหารการเปลี่ยนแปลง หน้า 34-43 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to ตัดสินใจแก้ปัญหาให้ตรงจุด หน้า 44-53 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to ทำให้ลูกน้องเป็นผู้ตามที่ดี หน้า 54-63 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to จัดการความขัดแย้ง หน้า 64-73 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to สื่อสารให้เหมาะกับ Generation หน้า 74-83 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to ทำความเข้าใจสไตล์การทำงานของลูกน้อง หน้า 84-97 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to ลดการลาออกและธำรงรักษาพนักงานคนเก่ง หน้า 98-113 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to จัดการประชุมอย่างได้ผล หน้า 114-123 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to พัฒนาการเรียนรู้ของพนักงาน หน้า 124-129 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to สื่อสารด้วยการพูดและการฟังอย่างได้ผล หน้า 130-147 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to สร้างแรงจูงใจในการทำงาน หน้า 148-171 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to สร้างความผูกพันในการทำงาน หน้า 172-179 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to เปลี่ยนทัศนคติลูกน้องให้ได้ผล หน้า 180-193 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to แก้ไขปัญหาและจัดการกับภาวะลูกน้องเบื่อหน่ายงาน หน้า 194-205 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to Feedback อย่างง่ายดายแต่ได้ผล หน้า 206-211 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to พัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ หน้า 212-219 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
How to รีดผลงานลูกน้อง แบบ "โดนใจ" และ "ได้งาน" หน้า 220-226 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
การบริหารงานบุคคล |
| 9 (RLIN) |
54 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
ภาวะผู้นำ |
| 9 (RLIN) |
7637 |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
ภาวะผู้นำ |
| General subdivision |
องค์กร |
| 9 (RLIN) |
217768 |
| 700 10 - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
ชัชวาล อรวงค์ศุภทัต, |
| Relator term |
ผู้แต่งร่วม |
| 9 (RLIN) |
220113 |
| 850 ## - HOLDING INSTITUTION |
|---|
| Holding institution |
SPU |
| 910 ## - ACQUISITION INFORMATION (SPU) |
|---|
| Purchaser |
หส |
| Publisher |
ร้านธรรมนิติ เพรส งาน SPU Library Days 2017 |
| Accession date |
270318 |
| Barcode |
T180203 |
| 910 ## - ACQUISITION INFORMATION (SPU) |
|---|
| Purchaser |
หส |
| Publisher |
ร้านธรรมนิติ เพรส งาน SPU Library Days 2017 |
| Accession date |
270318 |
| Barcode |
T180204 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
General Book |
| Source of classification or shelving scheme |
Library of Congress Classification |
| 998 ## - STAFF NAME (SPU) |
|---|
| ผู้ลงรายการ |
gift 1216 |
| -- |
ศิริวดี (นศ.ฝึกงาน) 0418 |
| ผู้วิเคราะห์รายการ |
lek 1216 |
