ระบบการบริหารผลงานและสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์ = Performance management and people capability /
เลิศชัย สุธรรมานนท์
ระบบการบริหารผลงานและสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์ = Performance management and people capability / เลิศชัย สุธรรมานนท์ - กรุงเทพฯ : สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์, 2568 - 119 หน้า : ภาพประกอบ ; 29 ซม
ความหมาย ความสำคัญและพัฒนาการของระบบการบริหารผลงาน -- ระบบการบริหารผลงานและความท้าทายการบริหารพรัพยากรมนุษย์ในยุคสมัยแห่งการเปลี่ยนแปลง -- การวางแผนและทำหนดตัวชี้วัดผลงาน (Performance Planning) -- การสร้างความสามารถในการแข่งขันจากระบการบริหารผลงานและสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์ด้วย CKRs -- ระบบสมรรถนะหรือขีดความสามารถของบุคลากร (Competency and Capability) -- การบริหารผลงานและสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์ อย่างมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ (Performance Exeution) -- การพัฒนางานและพัฒนาคนด้วยการโค้ช (Coaching for Performance Enhancement) -- การประเมินผลงานและการสอบทานผลประเมิน (Assessment and Calibration) -- กระบวนการทำรายงานและวิเคราะห์ผล (Report and Analytics) -- การนำผลของการบริหารผลงานและสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์ไปใช้ประโยชน์
การบริหารงานบุคคล
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
HF 5549 / ล886ร 2568
ระบบการบริหารผลงานและสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์ = Performance management and people capability / เลิศชัย สุธรรมานนท์ - กรุงเทพฯ : สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์, 2568 - 119 หน้า : ภาพประกอบ ; 29 ซม
ความหมาย ความสำคัญและพัฒนาการของระบบการบริหารผลงาน -- ระบบการบริหารผลงานและความท้าทายการบริหารพรัพยากรมนุษย์ในยุคสมัยแห่งการเปลี่ยนแปลง -- การวางแผนและทำหนดตัวชี้วัดผลงาน (Performance Planning) -- การสร้างความสามารถในการแข่งขันจากระบการบริหารผลงานและสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์ด้วย CKRs -- ระบบสมรรถนะหรือขีดความสามารถของบุคลากร (Competency and Capability) -- การบริหารผลงานและสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์ อย่างมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ (Performance Exeution) -- การพัฒนางานและพัฒนาคนด้วยการโค้ช (Coaching for Performance Enhancement) -- การประเมินผลงานและการสอบทานผลประเมิน (Assessment and Calibration) -- กระบวนการทำรายงานและวิเคราะห์ผล (Report and Analytics) -- การนำผลของการบริหารผลงานและสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์ไปใช้ประโยชน์
การบริหารงานบุคคล
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
HF 5549 / ล886ร 2568
