แผนกำหนดเส้นทางการพัฒนาโดยการฝึกอบรมพนักงาน กรณีศึกษาบริษัท ไทยเว็ททรอน อิเลคทรอนิคส์ จำกัด = Retermination Development Plan of Employee Bytraining Case Study of Thai Whetron Electronics Co., Ltd /
พรชนก อุดมศิลป์
แผนกำหนดเส้นทางการพัฒนาโดยการฝึกอบรมพนักงาน กรณีศึกษาบริษัท ไทยเว็ททรอน อิเลคทรอนิคส์ จำกัด = Retermination Development Plan of Employee Bytraining Case Study of Thai Whetron Electronics Co., Ltd / พรชนก อุดมศิลป์ - ชลบุรี : คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี, 2560 - Online resource
รายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษาฉบับนี้เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี ปีการศึกษา 2560
มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี คณะบริหารธุรกิจ --บริหารธุรกิจบัณฑิต--2560--รายงานสหกิจศึกษา
การฝึกอบรม--พนักงาน--กรณีศึกษา
Co-Ed BUS / พ231พ 2560
แผนกำหนดเส้นทางการพัฒนาโดยการฝึกอบรมพนักงาน กรณีศึกษาบริษัท ไทยเว็ททรอน อิเลคทรอนิคส์ จำกัด = Retermination Development Plan of Employee Bytraining Case Study of Thai Whetron Electronics Co., Ltd / พรชนก อุดมศิลป์ - ชลบุรี : คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี, 2560 - Online resource
รายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษาฉบับนี้เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี ปีการศึกษา 2560
มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี คณะบริหารธุรกิจ --บริหารธุรกิจบัณฑิต--2560--รายงานสหกิจศึกษา
การฝึกอบรม--พนักงาน--กรณีศึกษา
Co-Ed BUS / พ231พ 2560