ปัจจัยที่มีผลต่อการสร้างรูปแบบการพัฒนาหัวหน้างานรุ่นใหม่ในกรณีศึกษากลุ่มโรงงานผู้ผลิตกระจกชั้นนำของประเทศไทย = Factors Affecting Model Development of New Generation Line Leaders in A Case of A Leading Glass Manufacturer Group in Thailand /
สุวัจน์ ไทยพงษ์ธนาพร
ปัจจัยที่มีผลต่อการสร้างรูปแบบการพัฒนาหัวหน้างานรุ่นใหม่ในกรณีศึกษากลุ่มโรงงานผู้ผลิตกระจกชั้นนำของประเทศไทย = Factors Affecting Model Development of New Generation Line Leaders in A Case of A Leading Glass Manufacturer Group in Thailand / สุวัจน์ ไทยพงษ์ธนาพร - ชลบุรี : วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี, 2563 - X, 180 แผ่น, 30 ซม. Online resources
วิทยานิพนธ์นี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบรี ปีการศึกษา 2563
มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ --บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต--2563--วิทยานิพนธ์
บริหารงานบุคคล
ว.พ HF 5549 / ส875ป 2563
ปัจจัยที่มีผลต่อการสร้างรูปแบบการพัฒนาหัวหน้างานรุ่นใหม่ในกรณีศึกษากลุ่มโรงงานผู้ผลิตกระจกชั้นนำของประเทศไทย = Factors Affecting Model Development of New Generation Line Leaders in A Case of A Leading Glass Manufacturer Group in Thailand / สุวัจน์ ไทยพงษ์ธนาพร - ชลบุรี : วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี, 2563 - X, 180 แผ่น, 30 ซม. Online resources
วิทยานิพนธ์นี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบรี ปีการศึกษา 2563
มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ --บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต--2563--วิทยานิพนธ์
บริหารงานบุคคล
ว.พ HF 5549 / ส875ป 2563