51 วิธีคิดของลูกน้องที่หัวหน้าอยากสนับสนุน /
อิวะตะ มัตสึโอะ
51 วิธีคิดของลูกน้องที่หัวหน้าอยากสนับสนุน / ห้าสิบเอ็ดวิธีคิดของลูกน้องที่หัวหน้าอยากสนับสนุน อิวะตะ มัตสึโอะ, เขียน; ภาณุพันธ์ ปัญญาใจ, แปล - กรุงเทพฯ : วีเลิร์น, 2560 - 273 หน้า ; 19 ซม.
ลูกน้องไม่จำเป็นต้องเชื่อฟังหัวหน้าไปหมดทุกเรื่อง หน้า 23-70 -- ลูกน้องควร "ทำเกิน" ไว้ก่อน หน้า 71-100 -- ลูกน้องไม่จำเป็นต้องทำงานให้สมบูรณ์แบบตลอดเวลา หน้า 101-142 -- ลูกน้องต้องทำให้เต็มที่แต่ก็อย่าฝืนตัวเองจนเกินไป หน้า 143-172 -- ลูกน้องต้องรู้จัก "บริหาร" หัวหน้าให้เป็น หน้า 173-202 -- ลูกน้องต้องหมั่นหาความรู้ หน้า 203-236 -- ลูกน้องต้องพัฒนานิสัยเป็นอันดับแรก หน้า 237-268
9786162872334 240
การบริหารงานบุคคล
ผู้บังคับบัญชา
การบริหารองค์การ
ผู้บริหาร
การพัฒนาตนเอง
ความคิดและการคิด
ความสำเร็จทางธุรกิจ
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ผู้นำ
ความเป็นผู้นำ
HF 5549 / อ751ห 2560
51 วิธีคิดของลูกน้องที่หัวหน้าอยากสนับสนุน / ห้าสิบเอ็ดวิธีคิดของลูกน้องที่หัวหน้าอยากสนับสนุน อิวะตะ มัตสึโอะ, เขียน; ภาณุพันธ์ ปัญญาใจ, แปล - กรุงเทพฯ : วีเลิร์น, 2560 - 273 หน้า ; 19 ซม.
ลูกน้องไม่จำเป็นต้องเชื่อฟังหัวหน้าไปหมดทุกเรื่อง หน้า 23-70 -- ลูกน้องควร "ทำเกิน" ไว้ก่อน หน้า 71-100 -- ลูกน้องไม่จำเป็นต้องทำงานให้สมบูรณ์แบบตลอดเวลา หน้า 101-142 -- ลูกน้องต้องทำให้เต็มที่แต่ก็อย่าฝืนตัวเองจนเกินไป หน้า 143-172 -- ลูกน้องต้องรู้จัก "บริหาร" หัวหน้าให้เป็น หน้า 173-202 -- ลูกน้องต้องหมั่นหาความรู้ หน้า 203-236 -- ลูกน้องต้องพัฒนานิสัยเป็นอันดับแรก หน้า 237-268
9786162872334 240
การบริหารงานบุคคล
ผู้บังคับบัญชา
การบริหารองค์การ
ผู้บริหาร
การพัฒนาตนเอง
ความคิดและการคิด
ความสำเร็จทางธุรกิจ
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ผู้นำ
ความเป็นผู้นำ
HF 5549 / อ751ห 2560
