การศึกษาสมรรถนะของบุคลากรด้านโลจิสติกส์ 4.0 ด้วยเทคนิคการแปลงหน้าที่เชิงคุณภาพ (QFD) = A STUDY OF COMPETENCY OF LOGISTICS 4.0 WORKFORCE BY USING QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT (QFD) METHOD /
ภคพล พิงพิทยากุล
การศึกษาสมรรถนะของบุคลากรด้านโลจิสติกส์ 4.0 ด้วยเทคนิคการแปลงหน้าที่เชิงคุณภาพ (QFD) = A STUDY OF COMPETENCY OF LOGISTICS 4.0 WORKFORCE BY USING QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT (QFD) METHOD / ภคพล พิงพิทยากุล - กรุงเทพฯ : สาขาวิชาการจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน วิทยาลัยโลจิสติกส์และซัพพลายเชน มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2559 - (viii), 69 หน้า : ภาพประกอบ ; 30 ซม.
การค้นคว้าอิสระนี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรวิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน วิทยาลัยโลจิสติกส์และซัพพลายเชน มหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2559
การบริหารงานโลจิสติกส์
การศึกษาสมรรถนะของบุคลากรด้านโลจิสติกส์ 4.0 ด้วยเทคนิคการแปลงหน้าที่เชิงคุณภาพ (QFD) = A STUDY OF COMPETENCY OF LOGISTICS 4.0 WORKFORCE BY USING QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT (QFD) METHOD / ภคพล พิงพิทยากุล - กรุงเทพฯ : สาขาวิชาการจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน วิทยาลัยโลจิสติกส์และซัพพลายเชน มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2559 - (viii), 69 หน้า : ภาพประกอบ ; 30 ซม.
การค้นคว้าอิสระนี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรวิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน วิทยาลัยโลจิสติกส์และซัพพลายเชน มหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2559
การบริหารงานโลจิสติกส์