Emo-meter (employee engagement on meter) : เครื่องมือการวินิจฉัยความอยู่ดีมีสุขและความผูกพันของบุคลากร /
จิรประภา อัครบวร
Emo-meter (employee engagement on meter) : เครื่องมือการวินิจฉัยความอยู่ดีมีสุขและความผูกพันของบุคลากร / เครื่องมือการวินิจฉัยความอยู่ดีมีสุขและความผูกพันของบุคลากร ผู้เขียน : จิรประภา อัครบวร, หัวหน้าโครงการ ... [และคนอื่น ๆ] - พิมพ์ครั้งที่ 1. - กรุงเทพฯ : โครงการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อนำองค์การไปสู่องค์การสุขภาวะ, 2557 - 118 หน้า : ภาพประกอบ, แผนภูมิ ; 21 ซม.
Why: เราสำรวจความผูกพันของบุคลากรไปทำไม? -- What: Emo-meter คืออะไร? -- How : เราควรใช้ Emo-meter อย่างไร จึงเป็นการใช้เพื่อพัฒนาองค์การ? -- Guide line: แนวทางการอ่านผลสำรวจ Emo-meter -- Case Study: ตัวอย่างกรณีศึกษาผลสำรวจ Emo-meter
9786169216827
แรงจูงใจในการทำงาน
ความผูกพันต่อองค์การ
HF 5549.5.M63 / จ493อ 2557
Emo-meter (employee engagement on meter) : เครื่องมือการวินิจฉัยความอยู่ดีมีสุขและความผูกพันของบุคลากร / เครื่องมือการวินิจฉัยความอยู่ดีมีสุขและความผูกพันของบุคลากร ผู้เขียน : จิรประภา อัครบวร, หัวหน้าโครงการ ... [และคนอื่น ๆ] - พิมพ์ครั้งที่ 1. - กรุงเทพฯ : โครงการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อนำองค์การไปสู่องค์การสุขภาวะ, 2557 - 118 หน้า : ภาพประกอบ, แผนภูมิ ; 21 ซม.
Why: เราสำรวจความผูกพันของบุคลากรไปทำไม? -- What: Emo-meter คืออะไร? -- How : เราควรใช้ Emo-meter อย่างไร จึงเป็นการใช้เพื่อพัฒนาองค์การ? -- Guide line: แนวทางการอ่านผลสำรวจ Emo-meter -- Case Study: ตัวอย่างกรณีศึกษาผลสำรวจ Emo-meter
9786169216827
แรงจูงใจในการทำงาน
ความผูกพันต่อองค์การ
HF 5549.5.M63 / จ493อ 2557