แบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุความผูกพันในงานที่ส่งต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์กรและผลการดำเนินงานบุคลากรพยาบาลวิชาชีพ = A CAUSAL RELATIONSHIP MODEL WORK ENGAGEMENT AFFECTING ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR AND JOB PERFORMANCE OF PROFESSIONAL NURSING /
เพ็ญจันทร์ เมตุลา
แบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุความผูกพันในงานที่ส่งต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์กรและผลการดำเนินงานบุคลากรพยาบาลวิชาชีพ = A CAUSAL RELATIONSHIP MODEL WORK ENGAGEMENT AFFECTING ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR AND JOB PERFORMANCE OF PROFESSIONAL NURSING / เพ็ญจันทร์ เมตุลา - กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2558 - (XIII), 232 หน้า ; ตาราง : 29 ซม.
วิทยานิพนธ์นี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรบริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการเชิงกลยุทธ์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2558
ความผูกพันต่อองค์การ
แบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุความผูกพันในงานที่ส่งต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์กรและผลการดำเนินงานบุคลากรพยาบาลวิชาชีพ = A CAUSAL RELATIONSHIP MODEL WORK ENGAGEMENT AFFECTING ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR AND JOB PERFORMANCE OF PROFESSIONAL NURSING / เพ็ญจันทร์ เมตุลา - กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2558 - (XIII), 232 หน้า ; ตาราง : 29 ซม.
วิทยานิพนธ์นี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรบริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการเชิงกลยุทธ์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2558
ความผูกพันต่อองค์การ