ถอดบทเรียนจ้างงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่น ยุคสูงวัยระดับสุดยอด = Lessons from Japanese employment and human resource management in the super-aged era /
เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ)
ถอดบทเรียนจ้างงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่น ยุคสูงวัยระดับสุดยอด = Lessons from Japanese employment and human resource management in the super-aged era / Lessons from Japanese employment and human resource management in the super-aged era เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ) - ปทุมธานี : ศูนย์ญี่ปุ่นมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2559 - 268 หน้า : ภาพประกอบ ; 19 ซม.
ดัชนีคำศัพท์
บทที่ 1: สองทศวรรษที่สูญหายกับนโยบายอาเบะโนมิกส์ หน้า 1-28 บทที่ 2: การจ้างงานตลอดชีพกับพนักงานไม่ประจำ หน้า 29-62 บทที่ 3: เศรษฐกิจพลังผู้หญิง หน้า 63-92 บทที่ 4: การสร้างความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน หน้า 93-124 บทที่ 5: แรงงานผู้สูงอายุ หน้า 125-152 บทที่ 6: แรงงานหนุ่มสาว หน้า 153-178 บทที่ 7: แรงงานต่างชาติ หน้า 179-204 บทที่ 8: แรงงานระดับโลก หน้า 205-230 บทที่ 9: บทสรุป การสร้างสังคมเข้มแข็งเตรียมรับมือกับสังคมสูงวัยระดับสุดยอด หน้า 231-239
9789744668714 290
การจ้างงาน
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การบริหารงานบุคคล
HF 5549.5.M3 / น784ถ 2559
ถอดบทเรียนจ้างงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่น ยุคสูงวัยระดับสุดยอด = Lessons from Japanese employment and human resource management in the super-aged era / Lessons from Japanese employment and human resource management in the super-aged era เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ) - ปทุมธานี : ศูนย์ญี่ปุ่นมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2559 - 268 หน้า : ภาพประกอบ ; 19 ซม.
ดัชนีคำศัพท์
บทที่ 1: สองทศวรรษที่สูญหายกับนโยบายอาเบะโนมิกส์ หน้า 1-28 บทที่ 2: การจ้างงานตลอดชีพกับพนักงานไม่ประจำ หน้า 29-62 บทที่ 3: เศรษฐกิจพลังผู้หญิง หน้า 63-92 บทที่ 4: การสร้างความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน หน้า 93-124 บทที่ 5: แรงงานผู้สูงอายุ หน้า 125-152 บทที่ 6: แรงงานหนุ่มสาว หน้า 153-178 บทที่ 7: แรงงานต่างชาติ หน้า 179-204 บทที่ 8: แรงงานระดับโลก หน้า 205-230 บทที่ 9: บทสรุป การสร้างสังคมเข้มแข็งเตรียมรับมือกับสังคมสูงวัยระดับสุดยอด หน้า 231-239
9789744668714 290
การจ้างงาน
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การบริหารงานบุคคล
HF 5549.5.M3 / น784ถ 2559
