รายงานการวิจัย เรื่อง ผลกระทบของวิธีปฏิบัติทรัพยากรมนุษย์ที่มีต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การและผลการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์และโทรคมนาคม = The Impact of Human Resource Practices on Organizational Citizenship behavior and Task Performance of Employees in Electrical, Electronics and Telecommunications Industry Club /
ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ
รายงานการวิจัย เรื่อง ผลกระทบของวิธีปฏิบัติทรัพยากรมนุษย์ที่มีต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การและผลการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์และโทรคมนาคม = The Impact of Human Resource Practices on Organizational Citizenship behavior and Task Performance of Employees in Electrical, Electronics and Telecommunications Industry Club / ผลกระทบของวิธีปฏิบัติทรัพยากรมนุษย์ที่มีต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การและผลการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์และโทรคมนาคม ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ - กรุงเทพฯ : วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2559 - 109 หน้า : 30 ซม. Online resource
รายงานการวิจัยฉบับนี้ ได้รับทุนอุดหนุนการวิจัยจากมหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2557
มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ --2559--รายงานการวิจัย
การบริหารทรัพยากรบุคคล
HF / ป319ร 2559
รายงานการวิจัย เรื่อง ผลกระทบของวิธีปฏิบัติทรัพยากรมนุษย์ที่มีต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การและผลการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์และโทรคมนาคม = The Impact of Human Resource Practices on Organizational Citizenship behavior and Task Performance of Employees in Electrical, Electronics and Telecommunications Industry Club / ผลกระทบของวิธีปฏิบัติทรัพยากรมนุษย์ที่มีต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การและผลการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์และโทรคมนาคม ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ - กรุงเทพฯ : วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2559 - 109 หน้า : 30 ซม. Online resource
รายงานการวิจัยฉบับนี้ ได้รับทุนอุดหนุนการวิจัยจากมหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2557
มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ --2559--รายงานการวิจัย
การบริหารทรัพยากรบุคคล
HF / ป319ร 2559