ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมของผู้จัดการกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัท จัดหางาน เค อี ที ซิวิล อินดัสตรี้ จำกัด = [Thesis] THE RELATIONSHIP BETWEEN MANAGERS' BEHAVIOR LEADERSHIP STYLE AND EMPLOYEES' WORK MOTIVATION A CASE STUDY OF KET CIVIL INDUSTRY MANPOWER COMPANY LIMITED /
สมจิต เจ็นจัด
ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมของผู้จัดการกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัท จัดหางาน เค อี ที ซิวิล อินดัสตรี้ จำกัด = THE RELATIONSHIP BETWEEN MANAGERS' BEHAVIOR LEADERSHIP STYLE AND EMPLOYEES' WORK MOTIVATION A CASE STUDY OF KET CIVIL INDUSTRY MANPOWER COMPANY LIMITED / [Thesis] สมจิต เจ็นจัด - กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2555 - (ix), 61 หน้า ; 30 ซม.
การศึกษาค้นคว้าอิสระ หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต กลุ่มวิชาการจัดการองค์กรสมัยใหม่ มหาวิทยาลัยศรีปทุม
บรรณานุกรม, ภาคผนวก
สารนิพนธ์สาขาการจัดการองค์กรสมัยใหม่
แรงจูงใจในการทำงาน
ภาวะผู้นำ
ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมของผู้จัดการกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัท จัดหางาน เค อี ที ซิวิล อินดัสตรี้ จำกัด = THE RELATIONSHIP BETWEEN MANAGERS' BEHAVIOR LEADERSHIP STYLE AND EMPLOYEES' WORK MOTIVATION A CASE STUDY OF KET CIVIL INDUSTRY MANPOWER COMPANY LIMITED / [Thesis] สมจิต เจ็นจัด - กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2555 - (ix), 61 หน้า ; 30 ซม.
การศึกษาค้นคว้าอิสระ หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต กลุ่มวิชาการจัดการองค์กรสมัยใหม่ มหาวิทยาลัยศรีปทุม
บรรณานุกรม, ภาคผนวก
สารนิพนธ์สาขาการจัดการองค์กรสมัยใหม่
แรงจูงใจในการทำงาน
ภาวะผู้นำ
