ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการทำงานเป็นกลุ่มของพนักงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ตามกรอบทฤษฎีความขัดแย้ง = The influence factors on workgroup effectiveness in automotive industry under conflict theory framework /
สุชาติ คชจันทร์
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการทำงานเป็นกลุ่มของพนักงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ตามกรอบทฤษฎีความขัดแย้ง = The influence factors on workgroup effectiveness in automotive industry under conflict theory framework / สุชาติ คชจันทร์ - กรุงเทพฯ : วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2555 - online resource
วิทยานิพนธ์การจัดการดุษฎีบัณฑิต วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2555
ประสิทธิผลการทํางานเป็นกลุ่ม -- แนวคิดและทฤษฏีด้านพฤติกรรมกลุุ่ม -- พฤติกรรมกลุุ่มที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการทํางานเป็น
มหาวิทยาลัยศรีปทุม. วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ. สาขาวิชาการจัดการธุรกิจ --วิทยานิพนธ์
ประสิทธิภาพในการทำงาน
ความขัดแย้ง
องค์กรแห่งการเรียนรู้
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการทำงานเป็นกลุ่มของพนักงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ตามกรอบทฤษฎีความขัดแย้ง = The influence factors on workgroup effectiveness in automotive industry under conflict theory framework / สุชาติ คชจันทร์ - กรุงเทพฯ : วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2555 - online resource
วิทยานิพนธ์การจัดการดุษฎีบัณฑิต วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2555
ประสิทธิผลการทํางานเป็นกลุ่ม -- แนวคิดและทฤษฏีด้านพฤติกรรมกลุุ่ม -- พฤติกรรมกลุุ่มที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการทํางานเป็น
มหาวิทยาลัยศรีปทุม. วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ. สาขาวิชาการจัดการธุรกิจ --วิทยานิพนธ์
ประสิทธิภาพในการทำงาน
ความขัดแย้ง
องค์กรแห่งการเรียนรู้