ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารจัดการองค์การ ความผูกพันต่อองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของบุคลากร กรณีองค์การมหาวิทยาลัยเอกชน ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี = Relation Between Organization Management, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior of Staffs: A Case of Private University in Muang, Chonburi Province /
นรีกานต์ อรรคอุดม
ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารจัดการองค์การ ความผูกพันต่อองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของบุคลากร กรณีองค์การมหาวิทยาลัยเอกชน ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี = Relation Between Organization Management, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior of Staffs: A Case of Private University in Muang, Chonburi Province / นรีกานต์ อรรคอุดม - ชลบุรี : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี, 2553 - XIX, 208 แผ่น ; 30 ซม. Online resources
วิทยานิพนธ์นี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี ปีการศึกษา 2553
มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี บัณฑิตวิทยาลัย --บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต--2553--วิทยานิพนธ์
การบริหารงานบุคคล--วิจัย
การบริหารองค์การ
ความผูกพันต่อองค์การ
องค์การ--การบริหารและการจัดการ
องค์การ--ความผูกพันของพนักงาน
ว.พ HF 5549 / น258ค 2553
ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารจัดการองค์การ ความผูกพันต่อองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของบุคลากร กรณีองค์การมหาวิทยาลัยเอกชน ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี = Relation Between Organization Management, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior of Staffs: A Case of Private University in Muang, Chonburi Province / นรีกานต์ อรรคอุดม - ชลบุรี : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี, 2553 - XIX, 208 แผ่น ; 30 ซม. Online resources
วิทยานิพนธ์นี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี ปีการศึกษา 2553
มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี บัณฑิตวิทยาลัย --บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต--2553--วิทยานิพนธ์
การบริหารงานบุคคล--วิจัย
การบริหารองค์การ
ความผูกพันต่อองค์การ
องค์การ--การบริหารและการจัดการ
องค์การ--ความผูกพันของพนักงาน
ว.พ HF 5549 / น258ค 2553
