ความผูกพันต่อองค์การและผลที่ตามมาของความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงงานแปรรูปอาหารแห่งหนึ่งในจังหวัดลพบุรี= The organizational commitment and the outcomes of organizational commitment:a case of food rprocessing plant employees in Lop Buri Province
ปัทมา อ่อนคำ
ความผูกพันต่อองค์การและผลที่ตามมาของความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงงานแปรรูปอาหารแห่งหนึ่งในจังหวัดลพบุรี= The organizational commitment and the outcomes of organizational commitment:a case of food rprocessing plant employees in Lop Buri Province - กรุงเทพฯ: บัณฑิตวิทยาลัย วิทยาคารพญาไท มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2552 - I-IX, 168 หน้า; 30 ซม.
สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
ความผูกพันต่อองค์การ
HRM 2 / ป533ค 2552
ความผูกพันต่อองค์การและผลที่ตามมาของความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงงานแปรรูปอาหารแห่งหนึ่งในจังหวัดลพบุรี= The organizational commitment and the outcomes of organizational commitment:a case of food rprocessing plant employees in Lop Buri Province - กรุงเทพฯ: บัณฑิตวิทยาลัย วิทยาคารพญาไท มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2552 - I-IX, 168 หน้า; 30 ซม.
สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
ความผูกพันต่อองค์การ
HRM 2 / ป533ค 2552
